LEISTUNGSANGEBOT

Wir sind eine Personalagentur mit Tradition. Unser Sitz befindet sich im Zentrum von Prag. Unser Ziel besteht in der Erbringung von hochwertigen sowie erschwinglichen Leistungen im Bereich Human Resources. Unser Hauptaugenmerk liegt auf einer individuellen Betreuung der Stellenbewerber. Wir reagieren flexibel auf die Entwicklung sowie Anforderungen des Arbeitsmarktes. Wir verfolgen die Trends und setzen die modernste Personalmarketing-Technik ein.

WIR FINDEN FÜR SIE EINE STELLE

Wir erbringen komplexe Leistungen im Rahmen der Stellenvermittlung. Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem mittleren und höheren Management in tschechischen sowie internationalen Firmen. Aktuelle Stellenausschreibungen veröffentlichen wir hier im Web sowie auf Anzeigenportalen.

WIR BERATEN SIE BEI KARRIEREFRAGEN

Zu unserem Angebot gehört Personalberatung in Bezug auf die persönliche Entwicklung, die Kommunikationsfertigkeiten sowie auf die Fähigkeit, sich am Arbeitsmarkt zu behaupten. Im Rahmen dieser Leistungen wird Folgendes von uns erbracht: Probegespräche, Testabläufe, Erstellung eines professionellen Lebenslaufs sowie des Bewerbungsschreibens. Wir beraten Sie, wie man bei der Suche nach einer neuen Stelle erfolgreich ist. Mehr Informationen zum Personalberatungsangebot finden Sie hier: www.personalniporadenstvi.cz.

WIR BERÜCKSICHTIGEN DIE SPEZIFISCHEN FIRMENANFORDERUNGEN

Für unsere Kunden sind wir bei der Mitarbeiterbeschaffung und -auswahl ein professioneller sowie zuverlässiger Partner. Wir können für alle Bereiche geeignete Mitarbeiter beschaffen. Im Rahmen unserer Tätigkeit liegt das Hauptaugenmerk auf einer unmittelbaren Kommunikation und Qualität. Wir verfügen über Erfahrungen in Bezug auf die Suche von Kandidaten sowie auf Headhunting und Outplacement.

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Rollen nach Region:
Eine Liste der offenen Stellen hier:

 

R&D Inženýr Rozvaděčů VN - Ideální Příležitost i p

Jihomoravský kraj, SŠ/VŠ, AJ

Jste připraveni spojit svou kariéru s mezinárodními projekty a podílet se na vývoji inovativních technologií? Hledáme nadšeného vývojového inženýra, který se přidá do nově vznikajícího týmu zaměřeného na vývoj plynem izolovaných rozvaděčů vysokého napětí.

Školitel praxe svářecí školy

Liberecký kraj, ÚSO, 

Pro našeho klienta – významnou společnost působící v oblasti svářecí techniky a příslušenství, hledáme vhodného kandidáta na pozici: Školitel praxe ve svářecí škole Popis pracovního místa: • Vedení praktické výuky svařování (praktické ukázky, ...

BOZP a PO Technik - Severozápadní Čechy

Ústecký kraj, SŠ, 

Pro našeho klienta zajišťujícího BOZP a PO hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici TECHNIK/SPECIALISTA BOZP a PO – Severovýchodní Čechy. PRACOVNÍ NÁPLŇ • zajištění prevence rizik v oblasti BOZP a PO POŽADUJEME • vzdělání technického směru • odbornou způsobilost v oblasti BOZP dle zák.

BOZP a PO Technik/Specialista - Jížní Čechy

Jihočeský kraj, SŠ, 

Pro našeho klienta zajišťujícího BOZP a PO hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici SPECIALISTA BOZP a PO – jižní ČECHY. PRACOVNÍ NÁPLŇ • zajištění prevence rizik v oblasti BOZP a PO POŽADUJEME • vzdělání technického směru • odbornou způsobilost v oblasti BOZP dle zák.

PLC Programátor - Ostrava

Moravskoslezský kraj, SŠ, 

PLC Programátor – Ostrava: Staňte se součástí průmyslové budoucnosti! Chcete být součástí inovativních projektů, které formují budoucnost průmyslu a energetiky? Jste technicky zdatní, rádi cestujete a hledáte práci, která vám nabídne jak výzvy, tak ...

TECHNIK BOZP A PO

Praha, SŠ, 

Pro našeho klienta, společnost zabývající se poskytováním komplexních zdravotních služeb, aktuálně hledáme: TECHNIK/ČKA BOZP A PO Požadujeme odborná způsobilost v prevenci rizik a požární ochraně (OZO nebo TPO) podmínkou praxe na obdobné pozici ...

Detail Position

7340-TECHNIK BOZP A PO

Pro našeho klienta, společnost zabývající se poskytováním komplexních zdravotních služeb, aktuálně hledáme:
TECHNIK/ČKA BOZP A PO
Požadujeme
odborná způsobilost v prevenci rizik a požární ochraně (OZO nebo TPO) podmínkou
praxe na obdobné pozici vítána
organizační a komunikační dovednosti
tvůrčí a analytické myšlení
schopnost samostatné tvorby textových příp. grafických podkladů (dokumentace)
ŘP skupiny B
Nabídka
možnost vlastní organizace pracovního dne
zázemí stabilní a rostoucí mezinárodní společnosti

  1. týdnů dovolené
  2. dny zdravotního volna

nadstandardní lékařskou péči pro zaměstnance a rodinné příslušníky
automobil, mobilní telefon, notebook
zvýhodněné mobilní a datové tarify
sytém benefitů Vám blíže rádi představíme v rámci osobního pohovoru
Pracovní náplň
provádění pravidelných kontrol na pracovištích smluvních klientů v rámci svěřeného regionu
agenda související s výkonem technika BOZP/PO (kontroly, školení, místní šetření)
zpracování a vedení příslušné dokumentace BOZP/PO
generování kontrolních protokolů
zastupování klientů v případě státních kontrol
poskytování konzultací pro klienty v oblasti BOZP/PO

Ort: Praha
Ausbildung: SŠ
Sprachen: 

Unsere Mannschaft


Mgr. Richard Bezpalec

Exekutivdirektor

Mgr. Richard Bezpalec
Der Leiter der Agentur ist bereits seit Beginn seiner Karriere im Personalwesen tätig. Entsprechende Erfahrungen konnte er als Lehrer, Manager einer Handelsgruppe sowie als Mitinhaber von Personalagenturen sammeln. Im Jahr 2008 hat er die Firma JOBSTART gegründet. Er ist für spezifische Positionen zuständig, welche nicht so häufig zu besetzen sind. Im Rahmen der Tätigkeit der Personalvermittler fungiert er als erfahrener Berater - mit dem Ziel, eine maximale Zufriedenheit seitens der Stellenbewerber sowie auch der Kunden zu gewährleisten.
Bc. Dagmar Neuwirth

Team leader Praha + Ostrava

Bc. Dagmar Neuwirth
Ing. Lucie Císařová

Team leader Hradec Králové

Ing. Lucie Císařová
Ing. Veronika Shaw

Senior Recruiter

Ing. Veronika Shaw
Veronika, welche überwiegend für Positionen für internationale Firmen und Shared Service Center zuständig ist, ist vier Jahre in der Firma JOBSTART tätig. Die Zusammenarbeit begann noch während des Studiums. Im Rahmen der externen Personalvermittlung kann sie sich kontinuierlich weiterentwicklen sowie die Akquise-Techniken mit den Verkaufsfertigkeiten und einem perfekten Kundenservice kombinieren.
Bc. Šárka Míčková

Office manager

Bc. Šárka Míčková
Šárka ist ein Verbindungsglied zwischen den Bewerbern und den Recruitern. Ihr Aufgabenbereich umfasst den ersten Kontakt mit den Jobbewerbern, sie assistiert einem Recruiterteam und ist für einen problemlosen Bürolauf verantwortlich. Ihre vorherige Praxis hat sie aus dem Schulwesen, sie kommuniziert und arbeitet gern mit Leuten zusammen. In ihrer Freizeit treibt sie Sport, sie kocht gerne und unternimmt verschiedenste Reisen.
Bc. Adriana Atan

Recruiter

Bc. Adriana Atan
Kristýna Veselá

Recruiter

Kristýna Veselá
Andrea Bialá

Recruiter

Andrea Bialá
Nela Vávrová

Recruiter

Nela Vávrová
Ing. Kateřina Pavlicová

Recruiter, marketing

Ing. Kateřina Pavlicová

Kontakt

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JOBSTART s.r.o.
Hauptsitz: Vodičkova 736/17, Praha 1, 110 00
Adresse: Vodičkova 736/17, Praha 1, 110 00
IČ: 284 94 482
DIČ: CZ 284 94 482
Bankdaten: 3847999001/5500
tel: +420 605 588 885
web: www.jobstart.cz
e-mail: recepce@jobstart.cz
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Datenschutzerklärung der Gesellschaft
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die im Rahmen ihrer Tätigkeit die Gesellschaft JOBSTART s.r.o., Ident.-Nr.: 284 94 482, eingetragen im Handelsregister des Stadtgerichts in Prag, Abteilung C, Registerblatt 145701, mit Sitz in 1, Vodičkova 736/17 (im Folgenden „Gesellschaft“) verwendet werden.

Welche personenbezogenen Daten werden von Ihnen bereitgestellt und von uns verarbeitet?

Die Gesellschaft erhebt Ihre personenbezogenen Daten, um Ihnen die bestmöglichen Arbeitschancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen und somit die vertraglichen Verpflichtungen Ihnen gegenüber zu erfüllen.

Sie stellen uns Ihre personenbezogenen Daten direkt bereit, zum Beispiel als Antwort auf eine Anzeige, die auf einem der Werbungsmedium (Werbeserver, Tageszeitungen, Website der Gesellschaft Jobstart, etc.) veröffentlicht wird. Ferner gewinnen wir einige Daten, die Sie betreffen, aus öffentlich zugänglichen Quellen wie sozialen Netzwerken, offenen Datenbanken der staatlichen Verwaltung usw.

Sie können die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ablehnen. In diesem Fall können wir unsere Verpflichtung, die wir gegenüber Ihnen haben, Ihnen die bestmöglichen Arbeitschancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen nicht erfüllen.

Sie können über die erhobenen Daten selbst entscheiden. Die Daten, die von uns erhoben werden, hängen von Ihrer Arbeitspositionsnachfrage ab. Die von uns erhobenen Daten umfassen unter anderem jeweils Folgendes:

Name und Kontaktdaten. Wir erfassen Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre E-Mail-Adresse, Postanschrift, Telefonnummer und andere Kontaktdaten.

Demographische Daten. Wir erheben Daten über Sie, wie Wohnsitz, Alter, Land und bevorzugte Sprache.

Wir erheben Daten über Ihre Ausbildung, Kurse, Berufserfahrung, Interessen und andere Tatsachen, die sich aus Ihrem Lebenslauf ergeben, sowie ergänzte Informationen, die Sie uns während unserer Kommunikation direkt bereitstellen/ergänzen.

Nach Bedarf erheben wir den Inhalt Ihrer Kommunikation mit uns, um Ihnen Dienstleistungen entsprechend Ihren Wünschen zu erbringen. Die Daten, die von uns erhoben werden, um Ihnen Dienstleistungen erbringen zu können, umfassen den Betreff und den Text der E-Mail.

Wir erheben auch Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, sowie den Inhalt der Nachrichten, die Sie uns senden und die Sie schreiben, oder Fragen und Informationen, die Sie unserer Gesellschaft zur Verfügung stellen.

Art und Weise der Verwendung der personenbezogenen Daten

Die Gesellschaft verwendet die erhobenen Daten zur Erfüllung ihrer vertraglichen Verpflichtungen gegenüber Ihnen als vertraglichen Zweck im Rahmen des normalen Geschäftsverlaufs der Gesellschaft, die über die entsprechende Lizenz einer Personalagentur und der Erbringung der angebotenen Dienstleistungen einschließlich deren Verbesserung verfügt. Wir verknüpfen die erhobenen Daten, um das Ergebnis unserer Tätigkeit für Sie zu verbessern. Um den Schutz personenbezogener Daten zu verbessern, haben wir technische Maßnahmen eingeführt, um eine missbräuchliche Verwendung der Daten zu verhindern. Wir erheben nur Daten aus Quellen, in denen wir Sie aufgrund Ihres Namens, Ihrer E-Mail-Adresse oder Telefonnummer identifizieren können.

Kommunikation. Wir verwenden die erhobenen Daten, um mit Ihnen und Ihren potenziellen Arbeitgebern kommunizieren zu können. Wir können Sie zum Beispiel per Telefon, E-Mail oder anderwertig kontaktieren, um Sie über die Möglichkeit Ihrer Beschäftigung zu informieren.

In unserer Gesellschaft erfolgt keine automatisierte Entscheidungsfindung auf Grundlage der von Ihnen bereitgestellten Daten. Die von Ihnen bereitgestellten Daten werden grundsätzlich durch unsere Mitarbeiter erhoben und ausgewertet, die sich persönlich daran beteiligen, Sie potenziellen Arbeitgebern zu empfehlen.

Gründe, warum wir personenbezogene Daten austauschen

Wir tauschen Ihre personenbezogenen Daten in Ihrem Interesse aufgrund unserer vertraglichen Verpflichtung, die wir gegenüber Ihnen haben. Der Austausch erfolgt nur mit Ihren potenziellen Arbeitgebern, und zwar mit ihrem beauftragten Personalverwalter.

Ihre potenziellen Arbeitgeber sind verpflichtet, unsere Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen einzuhalten, und sie dürfen die personenbezogenen Daten nicht für andere Zwecke verwenden.

Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten und ihre Kontrolle Im Falle unserer Dienstleistungen können Sie Ihre personenbezogenen Daten durch uns ändern und ergänzen. Sie können auch darüber entscheiden, wie Ihre Daten durch unsere Gesellschaft erhoben und verwendet werden. Sie können beantragen, dass sie zurückgegeben, entfernt oder zu einem anderen Dienstanbieter übertragen werden.

Anträge auf Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten oder auf deren Entfernung oder auf eine andere Verwendung der Daten werden innerhalb von 30 Tagen beantwortet.

Sie können wählen, ob Sie von der Gesellschaft per E-Mail, SMS, per Post oder Telefon kontaktiert werden möchten.

Europäisches Datenschutzrecht

Die Gesellschaft beachtet die in Europa geltenden Datenschutzgesetze. Daher haben Sie die folgenden Rechte:

Wenn wir personenbezogene Daten, die Sie betreffen, verarbeiten, tun wir dies gemäß Ihren Anweisungen oder auf eine Art und Weise, die die Erbringung unserer Dienstleistungen erfordert.

Datensicherheit

Unsere Gesellschaft schützt und sichert Ihre personenbezogenen Daten. Um Ihre personenbezogenen Daten vor unbefugtem Zugriff, Nutzung und Offenlegung zu schützen, verwenden wir eine Vielzahl von Technologien. Zum Beispiel speichern wir die bereitgestellten personenbezogenen Daten auf Computersystemen mit begrenztem und identifizierbarem Zugang, die sich in bewachten Gebäuden befinden. Bei der Datenübertragung über das Internet schützen wir die Daten durch Verschlüsselung.

Speicherung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten

Die von der Gesellschaft erhobenen personenbezogenen Daten werden auf dem Gebiet der Tschechischen Republik gespeichert und verarbeitet. Wir stellen sicher, dass die gemäß dieser Datenschutzerklärung erhobenen Daten in Übereinstimmung mit den Grundsätzen dieser Erklärung und den Anforderungen der entsprechenden geltenden Gesetze verarbeitet werden.

Aufbewahrung der personenbezogenen Daten

Die personenbezogenen Daten werden von der Gesellschaft für einen Zeitraum aufbewahrt, der für die Erbringung von Dienstleistungen für Ihre Person erforderlich ist. Das Kriterium für die Aufbewahrungsfrist ist nur unsere beiderseitige Vereinbarung darüber, wie lange wir die Daten aufbewahren werden.

Kontaktieren Sie uns

Falls Sie eine technische oder allgemeine Frage haben, besuchen Sie bitte die Website www.jobstart.cz, wo Sie weitere Informationen über unsere Dienstleistungen finden. Besuchen Sie unsere Website ebenfalls, um eine Frage zu stellen oder uns eine Anmerkung mitzuteilen. Wir werden Ihre Fragen oder Anmerkungen innerhalb von 30 Tagen beantworten.

Unsere Gesellschaft ist der Verantwortliche für die personenbezogenen Daten, die von uns erhoben werden. Unser Datenschutzbeauftragter ist Mgr. Jan Hynšt und Sie können ihn unter hynst@advokatura.cz kontaktieren.