Datenschutzerklärung der Gesellschaft
und die Bereitstellung von Informationen
über die personenbezogenen Daten,
die im Rahmen ihrer Tätigkeit die Gesellschaft
JOBSTART s.r.o., Ident.-Nr.: 284 94 482, eingetragen im Handelsregister des Stadtgerichts in Prag, Abteilung C, Registerblatt 145701, mit Sitz in 1, Vodičkova 736/17 (im Folgenden
„Gesellschaft“) verwendet werden.
Welche personenbezogenen Daten werden von Ihnen bereitgestellt und von uns verarbeitet?
Die Gesellschaft erhebt Ihre personenbezogenen Daten, um Ihnen die bestmöglichen Arbeitschancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen und somit die vertraglichen Verpflichtungen Ihnen
gegenüber zu erfüllen.
Sie stellen uns Ihre personenbezogenen Daten direkt bereit, zum Beispiel als Antwort auf eine Anzeige, die auf einem der Werbungsmedium (Werbeserver,
Tageszeitungen, Website der Gesellschaft Jobstart, etc.) veröffentlicht wird. Ferner gewinnen wir einige Daten, die Sie betreffen, aus öffentlich zugänglichen Quellen wie sozialen
Netzwerken, offenen Datenbanken der staatlichen Verwaltung usw.
Sie können die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ablehnen. In diesem Fall können wir unsere Verpflichtung, die wir gegenüber Ihnen haben, Ihnen die bestmöglichen
Arbeitschancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen nicht erfüllen.
Sie können über die erhobenen Daten selbst entscheiden. Die Daten, die von uns erhoben werden, hängen von Ihrer Arbeitspositionsnachfrage ab. Die von uns erhobenen Daten umfassen unter
anderem jeweils Folgendes:
Name und Kontaktdaten. Wir erfassen Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre E-Mail-Adresse, Postanschrift, Telefonnummer und andere Kontaktdaten.
Demographische Daten. Wir erheben Daten über Sie, wie Wohnsitz, Alter, Land und bevorzugte Sprache.
Wir erheben Daten über Ihre Ausbildung, Kurse, Berufserfahrung, Interessen und andere Tatsachen, die sich aus Ihrem Lebenslauf ergeben, sowie ergänzte Informationen, die Sie uns
während unserer Kommunikation direkt bereitstellen/ergänzen.
Nach Bedarf erheben wir den Inhalt Ihrer Kommunikation mit uns, um Ihnen Dienstleistungen entsprechend Ihren Wünschen zu erbringen. Die Daten, die von uns erhoben werden, um Ihnen
Dienstleistungen erbringen zu können, umfassen den Betreff und den Text der E-Mail.
Wir erheben auch Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, sowie den Inhalt der Nachrichten, die Sie uns senden und die Sie schreiben, oder Fragen und Informationen, die Sie
unserer Gesellschaft zur Verfügung stellen.
Art und Weise der Verwendung der personenbezogenen Daten
Die Gesellschaft verwendet die erhobenen Daten zur Erfüllung ihrer vertraglichen Verpflichtungen gegenüber Ihnen als vertraglichen Zweck im Rahmen des normalen Geschäftsverlaufs der
Gesellschaft, die über die entsprechende Lizenz einer Personalagentur und der Erbringung der angebotenen Dienstleistungen einschließlich deren Verbesserung verfügt. Wir verknüpfen die
erhobenen Daten, um das Ergebnis unserer Tätigkeit für Sie zu verbessern. Um den Schutz personenbezogener Daten zu verbessern, haben wir technische Maßnahmen eingeführt, um eine
missbräuchliche Verwendung der Daten zu verhindern. Wir erheben nur Daten aus Quellen, in denen wir Sie aufgrund Ihres Namens, Ihrer E-Mail-Adresse oder Telefonnummer identifizieren
können.
Kommunikation. Wir verwenden die erhobenen Daten, um mit Ihnen und Ihren potenziellen Arbeitgebern kommunizieren zu können. Wir können Sie zum Beispiel per Telefon, E-Mail oder
anderwertig kontaktieren, um Sie über die Möglichkeit Ihrer Beschäftigung zu informieren.
In unserer Gesellschaft erfolgt keine automatisierte Entscheidungsfindung auf Grundlage der von Ihnen bereitgestellten Daten. Die von Ihnen bereitgestellten Daten werden grundsätzlich
durch unsere Mitarbeiter erhoben und ausgewertet, die sich persönlich daran beteiligen, Sie potenziellen Arbeitgebern zu empfehlen.
Gründe, warum wir personenbezogene Daten austauschen
Wir tauschen Ihre personenbezogenen Daten in Ihrem Interesse aufgrund unserer vertraglichen Verpflichtung, die wir gegenüber Ihnen haben. Der Austausch erfolgt nur mit Ihren
potenziellen Arbeitgebern, und zwar mit ihrem beauftragten Personalverwalter.
Ihre potenziellen Arbeitgeber sind verpflichtet, unsere Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen einzuhalten, und sie dürfen die personenbezogenen Daten nicht für andere Zwecke
verwenden.
Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten und ihre Kontrolle Im Falle unserer Dienstleistungen können Sie Ihre personenbezogenen Daten durch uns ändern und ergänzen. Sie können auch
darüber entscheiden, wie Ihre Daten durch unsere Gesellschaft erhoben und verwendet werden. Sie können beantragen, dass sie zurückgegeben, entfernt oder zu einem anderen Dienstanbieter
übertragen werden.
Anträge auf Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten oder auf deren Entfernung oder auf eine andere Verwendung der Daten werden innerhalb von 30 Tagen beantwortet.
Sie können wählen, ob Sie von der Gesellschaft per E-Mail, SMS, per Post oder Telefon kontaktiert werden möchten.
Europäisches Datenschutzrecht
Die Gesellschaft beachtet die in Europa geltenden Datenschutzgesetze. Daher haben Sie die folgenden Rechte:
- Sie haben das Recht, von uns als „Verantwortlichen für die Daten“ Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten und deren Änderung im Sinne der Rechtsvorschriften zu verlangen;
- Sie haben das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen und deren Löschung zu verlangen;
- Sie haben das Recht, eine Beschwerde bei der Datenschutzbehörde einzureichen. Diese ist die Datenschutzbehörde mit Sitz in Pplk. Sochora 727/27, PLZ 170 00 Praha 7-Holešovice.
Wenn wir personenbezogene Daten, die Sie betreffen, verarbeiten, tun wir dies gemäß Ihren Anweisungen oder auf eine Art und Weise, die die Erbringung unserer Dienstleistungen erfordert.
Datensicherheit
Unsere Gesellschaft schützt und sichert Ihre personenbezogenen Daten. Um Ihre personenbezogenen Daten vor unbefugtem Zugriff, Nutzung und Offenlegung zu schützen, verwenden wir eine
Vielzahl von Technologien. Zum Beispiel speichern wir die bereitgestellten personenbezogenen Daten auf Computersystemen mit begrenztem und identifizierbarem Zugang, die sich in bewachten
Gebäuden befinden. Bei der Datenübertragung über das Internet schützen wir die Daten durch Verschlüsselung.
Speicherung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten
Die von der Gesellschaft erhobenen personenbezogenen Daten werden auf dem Gebiet der Tschechischen Republik gespeichert und verarbeitet. Wir stellen sicher, dass die gemäß dieser
Datenschutzerklärung erhobenen Daten in Übereinstimmung mit den Grundsätzen dieser Erklärung und den Anforderungen der entsprechenden geltenden Gesetze verarbeitet werden.
Aufbewahrung der personenbezogenen Daten
Die personenbezogenen Daten werden von der Gesellschaft für einen Zeitraum aufbewahrt, der für die Erbringung von Dienstleistungen für Ihre Person erforderlich ist. Das Kriterium für
die Aufbewahrungsfrist ist nur unsere beiderseitige Vereinbarung darüber, wie lange wir die Daten aufbewahren werden.
Kontaktieren Sie uns
Falls Sie eine technische oder allgemeine Frage haben, besuchen Sie bitte die Website www.jobstart.cz, wo Sie weitere Informationen über unsere Dienstleistungen finden. Besuchen Sie
unsere Website ebenfalls, um eine Frage zu stellen oder uns eine Anmerkung mitzuteilen. Wir werden Ihre Fragen oder Anmerkungen innerhalb von 30 Tagen beantworten.
Unsere Gesellschaft ist der Verantwortliche für die personenbezogenen Daten, die von uns erhoben werden. Unser Datenschutzbeauftragter ist Mgr. Jan Hynšt und Sie können ihn unter hynst@advokatura.cz kontaktieren.